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Modele lettre demande de temps partiel après congé parental

Il s`agit d`une lettre demandant un congé parental à un employeur. Le but premier de cette lettre est de faire une demande de congé parental (après la naissance ou l`adoption du bébé) par écrit à un employeur. Souvent, une annonce d`espérance est faite oralement et officieusement avant une demande formelle de congé de maternité, mais elle n`a pas à être de cette façon. Quoi qu`il en soit, c`est une bonne idée de mettre une demande de congé de maternité dans une lettre officielle pour garder tout documenté et éviter les différends plus tard. Avant de retourner au travail à partir du congé de maternité, vous voudrez peut-être écrire une lettre ou un e-mail pour définir les attentes pour votre retour. Cette correspondance pourrait être envoyée au directeur des ressources humaines de votre entreprise, à votre superviseur ou aux deux. Considérez les suggestions et les exemples de lettres ci-dessous comme point de départ. Ne jamais être tenté d`essayer de cacher votre écart de carrière. Même si vous vous rendez à l`étape de l`entrevue, vous serez souvent facilement découvert et courez le risque de miner votre application entière. Cette lettre mémorise une demande de congé parental à un employeur. Que l`approbation verbale ait ou non déjà été donnée, il est toujours important de s`assurer que la demande officielle est écrite.

Comme indiqué ci-dessus, les demandes de congé parental peuvent être accordées après la naissance ou l`adoption d`un nouvel enfant. Vous expérimentez une période de transition de retour au travail, quelle que soit la durée de votre congé de maternité, et l`écriture de cette lettre est l`occasion de l`aborder. Si vous pouvez penser à quoi que ce soit pour faciliter cette transition, demandez-le dans cette lettre. Par exemple, si vous souhaitez discuter de la modification de vos heures d`emploi à temps partiel ou d`un horaire flexible, apportez-le ici. En outre, énoncer toute modification préalablement convenue de votre horaire de travail. Je demande cette requête afin de prendre soin de ma fille. Elle commence l`école primaire en septembre et ce modèle de travail me permettrait de la déposer et de la ramasser. J`ai déjà demandé le congé parental pour couvrir le premier mois quand elle est en demi-journée, donc je voudrais que le nouveau modèle de travail à entrer en vigueur le 1er septembre 2017. Merci pour votre temps et votre considéra tion.

J`ai hâte de vous rencontrer pour discuter de ma demande.

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